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蓄“師”待發 | 愛晟開展TTT專題培訓
發布者 : admin 發布時間 : 2023/05/11 09:05:24

内訓師作(zuò)為(wèi)企業知識和文(wén)化的傳承者，在企業發展中(zhōng)起到至關重要的作(zuò)用(yòng)。為(wèi)提升内訓師的整體(tǐ)素質(zhì)與授課能(néng)力，愛晟電(diàn)子于3月~4月開展内訓師專題培訓。



本次專題課程涵蓋八大章節，分(fēn)三次學(xué)習完成。課程針對不同的課程内容應如何進行授課、在授課的過程中(zhōng)所會發生的突發情況，以及一個内訓師應具(jù)備的自我管理(lǐ)能(néng)力等一系列内容展開了深入的講解。



講師在傳授必須掌握的關鍵技(jì )能(néng)外，提供了一系列重要且具(jù)備實操特色的方法和工(gōng)具(jù)以及實施步驟。内訓師們均通過了課後組織的筆(bǐ)試考試。

講師授課結構嚴謹，内容豐富充實、通俗易懂，在課程中(zhōng)多(duō)次引導啓發大家采取小(xiǎo)組讨論、角色扮演等方式、并結合視頻，讓内訓師從“學(xué)過”到“學(xué)會”、從“知道”到“掌握”轉換。講師所采取的體(tǐ)驗式教學(xué)方式使得培訓學(xué)習氛圍輕松，讓現場的内訓師們收獲匪淺，感悟頗深。先成就更好的自己，才有(yǒu)能(néng)力成就他(tā)人，此次培訓為(wèi)日後開展内訓工(gōng)作(zuò)指明了方向。



企業進行内部培訓可(kě)以不斷豐富員工(gōng)的知識儲備、幫助樹立正确的工(gōng)作(zuò)态度、工(gōng)作(zuò)價值觀等，同時還有(yǒu)助于提升員工(gōng)解決問題的能(néng)力，使他(tā)們獲得新(xīn)技(jì )能(néng)，磨煉現有(yǒu)技(jì )能(néng)，提高績效和生産(chǎn)力。愛晟電(diàn)子重視企業内部人才的培養，緻力于打造學(xué)習型組織，持續學(xué)習先進技(jì )術和優秀管理(lǐ)理(lǐ)念。
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